おめでとうございます。あなたは新しい仕事に就いたばかりなので、電話でHRを取得してください。しかし、それから、核心的なグリットについて話す時が来ます。つまり、あなたが辞めたとき、あなたの401（k）はどうなりますか？続行する方法は次のとおりです。
まず、401（k）とは何ですか？
なじみのない人のために、401（k）はあなたの雇用主によって提供される退職貯蓄と投資計画です。あなたがそれに行った寄付は自動的にあなたの給料から引き落とされ、あなたに代わって事前に選択された資金のバッチに投資されます。 （あなたの会社が401（k）を提供している場合、これらの資金は通常、セットアップ中にあなたが選択します。）このお金はいつでも利用できますが、多額の手数料（通常は投資総額の10％）を支払います。資格のある理由（と呼ばれる）でない限り、59歳半より前にアクセスした場合 苦難の撤退 通常、小作農立ち退きを避けるために医療費やお金などに適用されます）。
401（k）に貢献することの最大の利点の1つは、それに割り当てた資金に対して減税を受けることです。会社が提供するプランに応じて、お金を入れるとき（これはRoth 401（k）と呼ばれます）またはお金を取り出すときに（これは従来の401（k）と呼ばれます）税金を支払います。簡単に言えば、後で税金を支払うことの利点は、投資が税金繰延で増えることです。今すぐ税金を払えば、投資は免税になります。ほとんどの場合、これは個人的な選択ではありませんが、雇用主が提供するプランの種類によって異なります。
それでも、401（k）に貢献することの最良の特典は、あなたの会社が何らかのタイプの雇用主マッチプログラムを提供している場合です。たとえば、あなたが働いている場所が、あなたが投入した1ドルごとに50セント、またはあなたが寄付した合計金額の最大6パーセントに一致することを提案しているとしましょう。これは基本的に無料のお金です。
辞めると401（k）はどうなりますか？
401（k）のすごいところは、仕事を辞めたときに持っていくことができる数少ないものの1つだということです。 （もちろん、それと多くの追加の経験があります。）いいえ、あなたはもうあなたの計画に貢献することはできませんが、そのアカウントのすべてのドルはまだあなたのものであり、通常、あなたはあなたが望む限りそれをそこに残すことができます。
いくつかの例外があります：
•会社在籍中に401（k）に5,000ドル未満を寄付した場合、雇用主は、退職時にお金を別の場所に移動する必要があることを通知する権利があります。この理由は、あなたのアカウントを維持するために彼らにお金がかかるからです。 （彼らがあなたに代わってあなたのお金をIRAに移す可能性もあります。これは非自発的キャッシュアウトと呼ばれます。）
•寄付額が1,000ドル未満の場合、雇用主はその正確な金額を郵送するだけで小切手を受け取ることができます。 （注：その場合は、すぐに別の退職金口座に預金する必要があります。そうすれば、IRSからペナルティが課せられることはありません。これにより、早期に引き出しただけで、口座の残高の最大50％が加算される可能性があります。
•仕事を辞める前に完全に権利が確定していなかった場合、つまり、会社が後援する試合の全額を徴収するために雇用主が指定した期間、従業員でなかった場合、雇用主は次のようになります。未確定の寄付を取り戻します。あなたはまだあなたがあなた自身に入れたすべてのセントを手に入れます、しかしバランスは少し下がるかもしれません。
あなたが去った後、あなたはあなたの401（k）をどうするべきですか？
仕事を辞めた後の401（k）の扱い方に関しては、実際にはいくつかの選択肢があります。まず、前述のように、残高が5,000ドルを超える場合は、以前の雇用主の計画に基づいて、いつでも正しい場所にお金を預けることができます。それでも、それが最善の選択となることはめったにありません。特に、その投資と、仕事から仕事へと移動するときに投資がどこにあるかを追跡する必要があるためです。代わりに、以下のオプションを検討する価値があります。
新しい雇用主の401（k）プランにロールオーバーする
多くの場合、新しい仕事を始めるときに、税金の打撃を受けることなく、古い401（k）プランを持ってきて、新しいプランと統合するオプションが付属しています。特に新しい計画に特に優れた投資オプションがある場合、利点は大きくなる可能性があります。また、すべてを1つの場所に保持するため、長期にわたる退職後の貯蓄の管理が容易になります。
個人年金口座（IRA）にロールインする
ロールオーバーIRAの目的はまさにこれであり、他の（および古い）退職勘定を統合できる場所として機能します。ロールオーバーIRAにお金を移動すると、引退するまで税金が繰り延べられます。好きなように投資することもできます（株式、債券、投資信託などを考えてください）。しかし、それが理解しきれないと感じる場合は、ライフサイクルファンド（あなたが知っている、あなたが退職日を予測する種類）に入れて、そこからあなたの現金を稼ぐことを選択することもできます。
完全にキャッシュアウト
現金の突然の急落は、長期的なコストに関係なく、贈り物のように感じることがあります。だから、これは は オプションです。お金に連邦所得税が課せられ、さらに引き出した瞬間に州税と地方税が課せられることを考えれば、必死でない限りお勧めできません。また、定年に達する前に持ち出すと、違約金が課せられる可能性があります。
結論：辞めるときは、401（k）で次に何をすべきかについて人事部に質問し、その過程で現金を見失わないように期限を書き留めてください。
