失業率が史上最高値にあることは確かに秘密ではありません。 (記事執筆時点では、米国の失業率は ほぼ20パーセント .) 仕事がなくなったら、やるべきことリストの一番上にある一番の仕事は明らかです。仕事探しを始めましょう。しかし、LinkedIn を使用して適切な機会を見つけるにはどうすればよいでしょうか?実際、いろんな意味で。どこから始めればよいのか、また LinkedIn プロフィールを雇用主にとって必要な改修を行うためのいくつかのヒントを概説します。
トゥエンティ20採用されるように LinkedIn プロフィールを更新する方法
1. まず、プロフィール写真を更新します
これを入手: 写真付きの LinkedIn プロフィールは最大で受信できます 21 回 Decembrele 氏によると、プロフィール表示が増え、接続リクエストが 9 件増え、メッセージが最大 36 件増えました。良い写真を撮る方法がわからないですか？ 2 つの単語: ポートレート モード。
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2. 次に、自分のことをどのように要約するかをよく見てください。
プロフィールの上部にある「概要」セクションは、実際にページ内で最も閲覧されている部分です。つまり、自分が誰なのか、何を探しているのかを表すために定期的に更新する必要があります。 (Decembrele からのプロからのヒント: 「検索に表示される可能性が高くなるように、40 単語以下に抑えてください。」)
3. スキルのリストを更新する
これも採用担当者が注目する分野なので、はっきりと宣伝する必要があります。自分の得意なことをすべて特定する方法がわからないですか? LinkedIn を使用できます スキル評価 Microsoft Excel の熟練度をアピールしたい場合でも、JavaScript の達人であることをアピールしたい場合でも、スキルを確認し、特定のニーズを持つ仕事の機会に適格であることを示すためのツールです。
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4. 雇用主があなたを見つけられるようにする
これは、特にまだ雇用されている場合によくある悩みです。ある場所で働いているとき、別の場所で働きたいとどうやって伝えますか?入力 オープン候補者 、LinkedIn の新機能で、採用担当者にあなたがまさに新しい機会にオープンであることを非公開で知らせます。 (個人用 LinkedIn ダッシュボードの舞台裏でこの機能を切り替えますが、これは採用担当者のみに表示され、公開プロフィールには表示されません。)
Westend61/GettyImagesLinkedin を使用して自分に最適な仕事の機会を見つける方法
1. あなたの正確な仕事の希望に合わせて検索を調整することから始めます
LinkedIn 常駐のキャリア専門家によると ブレア・ディセンブレル , まず、LinkedIn での検索を職種、役職、業界などでフィルタリングすることから始めます。開いた検索ボックスを使用して「リモート」や「在宅勤務」などのキーワードを追加し、特定の希望やニーズを満たす機会を見つけることもできます。留意してください: 採用担当マネージャーは月曜日に最も多くの求人を掲載するため、必ず設定する必要があります。 ジョブアラート そのため、リストはリアルタイムで送信されます。 (募集中のポジションのリストの上部に、オンに切り替えることができる「ジョブ アラート」スイッチが表示されます。)
2. 興味のある求人を見つけたら、紹介を依頼してください
理論的には、あなたは少し前からプロフィール上の人々と「リンク」しています。過去も現在も同僚とつながっているため、同僚がどこで働いているかを監視できます。そうした人材の 1 人が、あなたが入社を希望している会社にたまたま採用されているのであれば、今が戦略的に取り組むチャンスです。ページ上部にある LinkedIn の [求人] タブで、興味のあるフィールドを入力します。そこから、[LinkedIn 機能] を提供するドロップダウン メニューが表示されます。 「ネットワーク内」にチェックを入れて「適用」をクリックします。リストには、社内に知り合いがいる求人情報が自動的に再入力されます。最終段階？ 「紹介を依頼する」を選択すると、内部軌道に乗ります。 (参考までに、ここにいくつかあります サンプルメールテンプレート 成功した紹介アウトリーチのために、LinkedIn によって提供されます。)
3. プロフィールに「現在の役職」が記載されていることを確認する
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たとえ失業中であっても、以前の職位をそのままにしておくか（プロフィールのその部分を更新する機会がなかったらどうするか）、または自分の仕事の種類に関する情報を記入するのが賢明です。探しています。その理由は?あなたが「現在」仕事をしている場合、空いたスロットを埋めるために LinkedIn をマイニングしている採用担当者や採用マネージャーが行う検索に表示される可能性が高まります。そして、最後の役割を終えて、雇用できることを明確にしたい場合は、最近の経験についてのエレベーター ピッチの前に、「次の役割を探しています」などの簡単な文を書くだけで効果があるはずです。 (最後のポジションをそのままにすることを選択した場合は、以下の「オープン候補者」と、自分の空き状況をより非公開で宣伝する方法について参照してください。
4. 働きたい場所の企業ページをフォローする
インサイドトラックに乗る最善の方法は?あなたが働きたいと思っている職場が LinkedIn で共有し、議論しているすべての最新情報を常に入手してください。実際、これは求人情報を誰よりも早く知るためのもう 1 つの方法です。ページをフォローすると、ニュースフィードにすぐに表示されます。 (直接アラートを受信するオプションもあります。)
