どれだけの経験を積んでいても、面接は緊張するものです。自分自身をポジティブに表現したいと考えていますが、自分がどのように認識されるかに影響を与える可能性のある変数はたくさんあります。そのため、私たちはできる限りの準備を整え、よくある質問に対して思慮深い回答を用意しておきたいと考えています。ここでは、面接での 5 つの難しい質問と、必ず答えられるようにすべき答えを紹介します。
1. 難しい質問: 履歴書について説明してください。
ベストアンサー: これは良い第一印象を与えるチャンスです。これまでに達成したことすべてについて 10 分間の独白をしている場合ではありません。応募する仕事に合わせて簡潔に回答してください。たとえば、営業職に応募しますか?これは、あなたの対人スキルや成約した大規模な取引を強調する、関連する実務経験を呼び掛ける絶好の機会です。
2. 難しい質問: なぜこの仕事がしたいのですか?
ベストアンサー: この質問に対するあなたの答えは、あなたがその仕事に情熱を持っているかどうか、そして宿題をやり遂げているかどうかという 2 つのことを示しています。会社が過去に行った仕事を持ち出し、どのようにすれば影響を与えることができるかを強調します。あなたは何を提案するかを明確にしたいと考えていますが、その情報は会社の目標として収集したものと直接一致している必要があります。これには少しニュアンスがあります。もちろん、絶望的な印象を与えたくないのですが、あまりにもクールに演奏して不遜に見えるのも嫌です。
3. 難しい質問: 自分の最大の強みと弱みは何だと思いますか?
ベストアンサー: 確かに、ちょっと面倒ではありますが、よく聞かれる質問なので、正直でありながらも喜ばれる答えを用意しておいたほうがよいでしょう。言い換えれば、自分の最大の弱点はいつも遅刻することであり、セールスポイントとして大げさなことを言い過ぎないことです。代わりに、「私は対立が好きではないので、自分の立場を貫く代わりに不必要な妥協をしてしまうことがある」などの、より控えめな欠点と、「私は素晴らしいです」など、現在の立場に適用できる長所を選択してください。 X の成功に向けてこのグループを管理した経験のおかげで、チームを率いることができました。」
4. 難しい質問: オフィスの外で何をするのが好きですか?
ベストアンサー: 基本的に、面接官は、3 時間のフライト中にあなたとおしゃべりしても大丈夫かどうかを知りたいのです。繰り返しになりますが、とりとめのない話はせずに、いくつかの趣味や興味を必ず用意してください。
5. 難しい質問: 何か質問はありますか?
ベストアンサー: 答えは常に「はい」でなければなりません。これはあなたが興味と好奇心を持っていることを示しています。しかし、それはあなたの質問が重要ではないという意味ではありません。たとえば、広告の仕事の面接をしている場合、「どのクライアントと仕事をしたことがありますか?」と尋ねないでください。代わりに、「あなたが最近行った Amazon のキャンペーンがとても気に入ったのですが、チームがどのようにしてそのスローガンを思いついたのか不思議に思っていました。」などと言いましょう。休暇や在宅勤務に関する質問は避けてください (実際に内定が出たら後で話します)…仕事に就くかどうかは特に気にしないのであれば別です。
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