その他5件の非常識な賃金格差不正
ご存知のこと: 米国女子サッカー チームが優勝し、トーナメントで 3 回優勝した初めてのチームになりました。
あなたが知らなかったこと：これらの獰猛で素晴らしい女性たちは、 著しく薄給である 、男性よりも収入が40分の1少ないです。
ここでは、男女間の賃金格差のより有名な恐ろしい例を見てみましょう。
アンヌ・マリー・ソルヴィン/USA Today 女子ワールドカップ vs.男子ワールドカップ
これは明白かつ単純な計算に関するものである。あるメディアによると、女子ワールドカップの賞金総額は男子の5億7,600万ドルに比べてわずか1,500万ドルだという。 政治的 。それだけではありません。ナショナル女子サッカーリーグの給与は 6,000 ドルから 30,000 ドルの範囲で、サラリーキャップは 200,000 ドルです。逆に、男性のサラリーキャップはなんと 310 万ドルです。
時間 ジェニファー・ローレンス vs. 「アメリカンハッスル」
それは世界中で聞かれたハッキングだった：昨年のクリスマスにソニー幹部の間で漏洩した電子メールメッセージ 明らかに ジェニファー・ローレンスは、映画での役柄で男性共演者のブラッドリー・クーパー、クリスチャン・ベール、ジェレミー・レナーよりも「ポイント」（業界用語で利益を表す）を獲得することは少なかったという。 アメリカンハッスル 。ここが問題点だ。同僚の男性たちとは異なり、J Law は入社したばかりの唯一の人物だった。 オスカー賞受賞 。
運 ハンナ・ミンゲラ vs.ソニー
ソニーの話題を取り上げていますが、電子メールハッキングのことも忘れないでください。 また コロンビア映画の製作部長ハンナ・ミンゲラが、 報告によると順調に進んでいる これは、240万ドルの収入が期待されていた男性のマイケル・デ・ルーカよりも80万ドル少ない。
フレッド・R・コンラッド/ニューヨーク・タイムズ ジル・エイブラムソン vs.ニューヨークタイムズ
編集長ジル・エイブラムソンが突然追放された。 ニューヨークタイムズ' 2014年にニュースルームに異動したのは、給与格差をめぐる緊張が原因だったとされている。によると ニューヨーカー , アブラムソンは、編集長として、そしてその前は編集長としての彼女の給与と年金が、両方の仕事で後任の男性編集者よりもかなり少ないことに気づきました。
マイケル・ネーグル/ニューヨーク・タイムズ ミカ・ブレジンスキー vs. 「モーニングジョー」
MSNBCの共同司会者として モーニングジョー 2008年、ミカはヒット番組のヘッドライナーを務める2人組チームの片割れを務めた。それでも、男性の共同司会者であるジョー・スカボローの給料が自分の14倍であることを知った後、彼女は辞めることを考えた。彼女は反撃した――そして 本を書きました 賃金格差を埋めるための彼女の努力について。
